臺灣人壽保險股份有限公司企業工會
第一屆第四次理事會會議紀錄
時間：103年04月02日（星期三）10時 地點：臺中市西區臺灣大道二段220號B1哈佛一教室
出席人員：高劉崑﹑林光元﹑何天來﹑葉全﹑曹龍俊﹑王道真﹑蘇耿輝﹑邱啟芳﹑沈堅
列席人員: 全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢﹑許如忠、何文娟、洪忠昌、莊保霖
主席：高劉崑 記錄：楊仁華
一. 會議開始
二. 主席致詞：今天很難得三個月一次的理事會，主要有幾項議題要請各位理事討論和決議。另外今天也很榮幸邀請到全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢先生列席，與我們互相教學相長，成立工會是一個趨勢，那就歡迎韓秘書長先進行專題。
三.進修課程與研討:工會組織發展的實務建議 主講人: 韓仕賢 時間:10:20~12:20
四.討論提案：
第一案：
案由：團體協約內容之討論。
說明：為穩定勞動關係，促進勞資和諧，保障勞資權益,與公司簽訂團體協約是本會遠程目標之一，今日列入議題討論。
討論過程:略
決議：請秘書處就團體協約部分發專函通知每位處經理，以目前實行的展業制度與雙合約內容為基礎惠予協助提供意見，並請各位理事與監事協助分別請益各地區通訊處主管，於103年6月1日前提出資料給秘書處彙整，以同質性與重疊性較高的內容為重點先整理，於7月1日開103年第三次理事會議時提出討論。 出席全數同意照案通過。
第二案：
案由：會員大會代表制選舉辦法其選舉比例擬定之討論。
說明：本會於2月21日會員大會時修改章程，通過會員代表大會選舉辦法，今日討論第四條選舉比例之問題。
討論過程:略
決議：1.本會網站於下周進行第二階段工程,其中包含選舉系統，預計於6月初測試完畢，於7月15日可以公告上線進行選舉會員代表事宜。 2.會員大會代表應選名額75名，除了11個分區各一位保障名額之外，其餘64名名額以目前各分區會員人數計算，每15位會員選出代表一席;各區代表名額經計算如下:台北區部2席、新北市區部4席、桃園區部5席、竹苗區部4席、中一區部15席、中二區部23席、雲嘉區部5席、台南區部2席、高雄區部5席、屏東區部6席、東部區部4席。 出席全數同意照案通過。
第三案:
案由: 協商小組工作報告與討論。
說明: 本會商品與佣酬組、法制組、展業制度修改小組協商代表分別於三月二十七日、二十八日與公司協商代表進行第一次協商會議後，依各該會議討論議題整理會議記錄，今交付理事會討論。
討論過程:略
決議:1.請秘書處於四月三日正式行文給公司，基於本會會員之相關權益考量，請公司於收文後10日內回覆，關於法制組議題一發放部份工時部分之具體做法與時間。於收文後因應其內容,向主管機關就本會會員之權益採取後續作為。 2.關於商品與佣酬組之討論，實際上目前商品佣酬都較前6大同業為低，由於公司回覆目前商品佣金設計取決於成本之考量，請於下次協商時向公司提出透明化目前業務成本之計算方式，與目前高佣酬同業之差異。 3.其餘提出之議題，待與公司協商代表進行第二次協商時由回覆與討論。 出席全數同意照案通過。
第四案:
案由: 會員招募排程與討論。
說明: 關於增加會員人數方法的討論。
討論過程:略
決議:1.請秘書處製作加入工會宣導檔案，包含加入工會的好處與目前工會之工作內容。用公司郵件系統發至各通訊處。 2.如果單位主管或是同仁有意願加入工會，可以向秘書處提出申請聯繫，由理、監事協助宣導入會。 3.透過網路facebook粉絲團方式，公告目前工會之工作進度與最新訊息。 出席全數同意照案通過。
五.臨時動議:
第一案: 案由:由於總幹事為無給薪職，為聯繫處理工會事務開銷之需要，於103年4月起編列每月1萬元之行政處理費，貼補其開銷。(提案人:高劉崑)
討論過程:略
決議:照案編列每月一萬元行政處理費予總幹事。 出席全數同意照案通過。
第二案：
案由:關於展業制度修改小組，建議公司增加單位傳承之議題，擬定區經理職級以上設定標準，包含經歷與考核等，可以由原展業主管之親屬承接單位與組織。(提案人:王道真)
討論過程:略
決議:加入日後協商議題。 出席全數同意照案通過。
六.散會：下午十六時
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